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公司二届十五次职工代表大会暨2020年度工作会议成功召开

发布时间:2020-01-20 点击:3395

 

时间是开拓者前行的刻度,是奋斗者筑梦的见证。1月15日,公司二届十五次职工代表大会暨2020年度工作会议在大连世界博览广场会议中心成功召开。会议全面总结了2019年工作,部署了2020年工作任务,表彰了2019年度企业党政先进集体和先进个人,书面审议了劳动安全卫生(安全生产)工作报告、职工教育培训工作报告、业务招待费使用情况报告、职工福利费使用情况报告。

会上,董事长丛红作了题为《凝聚思想共识  加快改革创新 奋力开拓大连重工高质量发展新征程》的工作报告(详见二、三版)。副董事长邵长南主持会议。总裁田长军宣读表彰决定(详见五、六版)。集团公司和股份公司中层助理级以上领导、职工代表,先进集体和个人代表,区级及以上党代表、人大代表、政协委员,大橡塑干部员工等,共计390余人参加了会议。

丛红在工作报告中全面总结了股份公司2019年工作。他指出,2019年公司上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥党委领导核心和政治核心作用,严格落实董事会确定的目标任务,攻坚克难、砥砺奋进,超额完成年度经营预算目标,推动高质量发展取得明显成效,企业“稳中有进”“稳中向好”经营态势进一步呈现,先后荣获2019年大连市市长质量奖和辽宁省省长质量奖金奖。

丛红强调,2019年成绩来之不易,这是市委、市政府及市国资委坚强领导的结果,也是公司党政同心、团结协作、齐抓共管的结果,更是广大干部员工辛勤付出、努力拼搏的结果。在此,我代表公司,向一直辛勤工作的全体干部员工,向一直默默支持我们的广大家属,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

在报告中,丛红指出了企业当前存在的问题,深入分析了企业面临的形势和机遇,系统地提出了2020年总体工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,按照中央、省市经济工作会议部署,以“质量第一,效益优先”为原则,牢固树立过“紧日子”思想,坚持以国际化、高端化、服务制造、绿色环保为发展方向,坚持以产业布局战略性调整为主线,坚持以改革创新为动力,推动企业高质量发展,坚决将发展成果与员工共享,打造员工企业命运共同体,全力推动六项重点工作取得新突破,奋力开拓大连重工高质量发展新征程。报告还部署强调了“深度践行‘经营市场’理念、全面推进‘双向履约’管理、深入实施‘精益运营’驱动、大力实施‘技术创新’提升工程、大力实施‘改革创新’驱动、积极履行社会责任、充分发挥党委的核心作用”七大方面、28项重点工作。

丛红最后强调,发展时不我待,奋斗成就未来!2020年让我们坚定信心、顽强拼搏,以“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的责任担当,只争朝夕,不负韶华,奋力开拓大连重工高质量发展新征程!

会上,田长军宣读了行政表彰决定和党委表彰决定。在喜庆欢快的乐曲中,公司领导为获奖的集体和个人的代表进行了颁奖。

邵长南就贯彻落实此次会议精神,提出三点要求:一是各职工代表组要认真组织职工代表对年度工作报告及4个专项报告进行审议。二是各系统、各单位要组织召开专题会议,深入学习领会和贯彻落实丛红董事长讲话精神,增强对高质量发展的系统思考和整体把握,把发展目标和任务理清楚,把发展动力和路径搞明白,广泛开展形势任务教育,将会议精神和目标任务传达给全体干部员工。三是各系统、各单位要按照“工作落地”要求,对照审议通过的行政工作报告,逐条、逐项梳理报告点出的主要问题、工作要求和重点任务,细化落实到2020年重点工作计划中,压实责任,狠抓落实,全力实现大连重工高质量发展新突破,为做强“大字号”产业,巩固“国家队”地位奠定坚实基础。

会前,现场播放了由企化部拍摄制作的专题片《2019大连重工和我》,与会人员共同回顾了2019年公司生产经营取得的瞩目成绩以及庆祝新中国成立70周年、主题教育等党建群团工作的难忘瞬间。会后,公司进行了劳动安全卫生(安全生产)工作情况满意率现场测评。



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